Mức lương trung bình của nhân viên Facebook theo từng vị trí

Facebook (nay là Meta) luôn nằm trong top những công ty công nghệ có mức lương cao nhất thế giới. Với môi trường làm việc hiện đại, đãi ngộ tốt và cơ hội phát triển sự nghiệp, Facebook thu hút hàng nghìn nhân tài trên toàn cầu.

Trong bài viết này, Plus24h sẽ giúp bạn tìm hiểu mức lương trung bình của nhân viên Facebook theo từng vị trí và các yếu tố ảnh hưởng đến mức thu nhập tại công ty này.

Mức lương trung bình của nhân viên Facebook theo từng vị trí

1. Facebook trả lương cao như thế nào?

Facebook cạnh tranh với các công ty công nghệ hàng đầu như Google, Amazon, Apple và Microsoft để thu hút nhân tài. Do đó, mức lương tại Facebook thường rất cao, đặc biệt với các vị trí liên quan đến kỹ thuật và quản lý sản phẩm.

Dưới đây là mức lương trung bình tại Facebook dựa trên dữ liệu từ Glassdoor, Levels.fyi và Payscale:

• Mức lương trung bình chung: $160.000 - $200.000/năm.
• Mức thưởng thêm (bonus và cổ phiếu RSU): $20.000 - $100.000/năm tùy vị trí.
• Nhân viên cấp cao có thể nhận tổng thu nhập trên $500.000/năm.

Facebook không chỉ trả lương cao mà còn cung cấp cổ phiếu (RSU) và các khoản thưởng lớn giúp nhân viên có thu nhập cao hơn theo thời gian.

2. Mức lương trung bình theo từng vị trí tại Facebook

2.1. Kỹ sư phần mềm (Software Engineer)

• Entry Level (Mức cơ bản): $150.000 - $180.000/năm.
• Mid Level (3-5 năm kinh nghiệm): $180.000 - $220.000/năm.
• Senior Engineer (6+ năm kinh nghiệm): $220.000 - $300.000/năm.
• Principal Engineer (Cấp cao): Trên $400.000/năm.

=> Kỹ sư phần mềm là một trong những vị trí có mức lương cao nhất tại Facebook nhờ vào vai trò quan trọng trong phát triển sản phẩm.

2.2. Kỹ sư trí tuệ nhân tạo (AI/ML Engineer)

• Mức lương trung bình: $180.000 - $250.000/năm.
• Chuyên gia cao cấp: Trên $350.000/năm.

=>  Facebook đầu tư mạnh vào AI, Machine Learning và Computer Vision, do đó các chuyên gia trong lĩnh vực này có mức lương rất cao.

2.3. Nhà khoa học dữ liệu (Data Scientist)

• Mức lương trung bình: $140.000 - $200.000/năm.
• Cấp cao: Trên $300.000/năm.

=>  Các chuyên gia dữ liệu tại Facebook đóng vai trò phân tích, tối ưu hóa thuật toán và hỗ trợ quyết định kinh doanh.

2.4. Quản lý sản phẩm (Product Manager - PM)

• Mức lương trung bình: $160.000 - $220.000/năm.
• Senior Product Manager: $250.000 - $350.000/năm.

=>  Product Manager chịu trách nhiệm phát triển sản phẩm, tối ưu UX/UI và đảm bảo sự thành công của dự án.

2.5. Kỹ sư bảo mật và an toàn thông tin (Security Engineer)

• Mức lương trung bình: $160.000 - $220.000/năm.
• Chuyên gia cấp cao: Trên $300.000/năm.

=>  Đây là vị trí quan trọng để bảo vệ dữ liệu người dùng và hệ thống Facebook khỏi hacker.

2.6. Chuyên viên Marketing và Truyền thông

• Marketing Manager: $130.000 - $180.000/năm.
• Chuyên viên truyền thông (Communications Manager): $120.000 - $160.000/năm.

=>  Facebook có một đội ngũ marketing lớn để phát triển thương hiệu và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo.

2.7. Chuyên viên tuyển dụng và nhân sự (HR & Recruiter)

• Recruiter (Nhà tuyển dụng): $110.000 - $150.000/năm.
• HR Manager: $140.000 - $180.000/năm.

=>  Facebook luôn cần nhân sự giỏi để tuyển dụng nhân tài cho công ty.

2.8. Nhóm quản lý cấp cao (Executives)

• Giám đốc tài chính (CFO): Trên $1.000.000/năm.
• Giám đốc điều hành (COO, CTO): Trên $3.000.000/năm.
• CEO (Mark Zuckerberg): Không nhận lương, chỉ nhận cổ phiếu.

=>  Cấp lãnh đạo của Facebook thường có thu nhập hàng triệu USD mỗi năm.

3. Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương tại Facebook

3.1. Cấp bậc (Level) của nhân viên

Facebook có hệ thống cấp bậc từ L3 (Junior) đến L7+ (Principal & Director). Mức lương tăng theo từng level:

• L3 (Entry Level): $150.000 - $180.000/năm.
• L4 - L5 (Mid Level & Senior): $180.000 - $300.000/năm.
• L6 - L7 (Staff & Principal): Trên $350.000/năm.

3.2. Kinh nghiệm và kỹ năng

Những nhân viên có kỹ năng chuyên sâu về AI, dữ liệu lớn (Big Data), bảo mật mạng sẽ có thu nhập cao hơn.

3.3. Vị trí địa lý

• Nhân viên làm việc tại trụ sở chính (Menlo Park, California) hoặc New York có mức lương cao hơn.
• Các văn phòng tại Ấn Độ, Singapore hoặc châu Âu có mức lương thấp hơn một chút.

3.4. Cổ phiếu và thưởng (Stock & Bonus)

Ngoài lương cơ bản, nhân viên còn nhận cổ phiếu RSU (Restricted Stock Units), có thể tăng giá trị theo thời gian.

4. So sánh lương Facebook với các công ty công nghệ khác

=>  Nhìn chung, Facebook trả lương cao hơn so với các đối thủ công nghệ khác, đặc biệt là trong lĩnh vực phần mềm, dữ liệu và AI.

Facebook (Meta) trả lương rất cao so với mặt bằng chung, đặc biệt cho kỹ sư phần mềm, chuyên gia AI, dữ liệu và quản lý sản phẩm. Tổng thu nhập có thể lên đến hàng trăm nghìn USD/năm, bao gồm lương, thưởng và cổ phiếu RSU. Nếu bạn muốn làm việc tại Facebook, hãy tập trung phát triển kỹ năng công nghệ, tư duy sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề để có cơ hội nhận mức lương hấp dẫn tại công ty này.